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企业党委开展“寻找100位最美员工”活动

编辑:辛一 杨溪 来源: 发布时间:2014-09-28 11:08:33 浏览次数: 【关闭】
 

以“发现最美,寻找感动”为主题

企业党委开展“寻找100位最美员工”活动

本报讯  长期以来,一批又一批员工扎根株冶一线,坚守在各自的岗位上,忠于职守、默默奉献、品德高尚,事迹突出,赢得了员工群众广泛好评。日前,企业党委向各基层党组织发出《关于举办“榜样株冶•寻找100位最美员工”主题活动的通知》,要求在全体员工和派遣工中,充分发掘、推荐、宣传和树立具有代表性的最美员工,进一步弘扬主旋律,营造“人人学习最美,人人争当最美”的工作、学习和生活氛围,为实现企业绿色发展提供强大的精神动力和道德支撑。

《通知》强调,榜样不仅是一面镜子,也是一面最美的旗帜。寻找推荐的榜样人物必须富有时代性、典型性和群众性,其行为和事迹能够切实体现和折射出企业先进学问理念内涵,展示株冶员工积极向上的精神面貌。

《通知》指出,活动推选总原则是“扎根一线、尽职尽责、默默奉献、仁爱友善、坚守株冶”。其具体推选条件为: 1、热爱祖国,拥护中国共产党,身体力行社会主义荣辱观,模范遵守公民道德规范,在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。2、认真践行“奋进求发展,协力站排头”和“严细实恒、精益求精”等先进企业学问理念,具有崇高职业道德和敬业精神,爱岗敬业,忠于职守,刻苦钻研,精益求精,业务过硬,勇于创新,有突出贡献;感恩企业,扎根基层、艰苦奋斗,长年累月在岗位上尽职尽责、默默奉献,恪守职业规范,工作优质,赢得员工群众广泛好评。 3、遵守社会公共秩序,维护社会安定,敢于同一切不良行为作斗争,在作风方面表现良好。热心参与公益事业,自愿奉献时间、技能等为职工群众提供无偿服务,成效显著、事迹突出,赢得职工群众高度赞誉。

根据安排,活动时间为201410月—201610月,共分宣传发动、基层选树、提名推荐、事迹宣传、总结表彰四个阶段进行。

《通知》要求,各基层党组织,一是加强领导。要充分认识推选最美员工的重要意义,充分发动,层层推选,坚持标准,严格把关,将品德最高尚、事迹最突出、群众最认可的员工推选上来,为企业树立道德榜样。二是广泛参与。要充分体现群众性,使推选活动具有广泛的群众基础,使所推选人物的事迹看得见、过得硬、学得到,营造“大家评、大家敬、大家学”的氛围。三是注重实效。要充分发挥推选活动的激励推动作用,引导员工从自己做起、从身边做起、从平凡事做起,用身边的人、身边的事,点燃干事创业激情,增强员工和企业的发展自信、转型自信、跨越自信。

为此,企业专门成立了以党委书记、总经理黄忠民为组长,党委副书记刘伟清、工会主席何茹为副组长的活动领导小组。企业党委组织部、办公室、宣传部和工会等负责人及相关人员参与活动全过程组织与管理。活动办公室设在党委宣传部。

                                                             (辛一  杨溪)

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